Stabile Workforce. Planbare Besetzung. Weniger HR-Druck.
Für Logistik, Lager, Produktion und Verpackung: Wir koordinieren passende europäische Workforce-Partner, klare Verantwortlichkeiten und eine wirtschaftlich attraktive Kostenstruktur.
Wenn Personal ausfällt, sollte Ihr Betrieb nicht den Preis dafür zahlen.
Unser Fokus liegt auf planbarer Besetzung, klarer Koordination und stabilen operativen Abläufen.
Ersatz strukturiert koordinieren
Bei längerem Ausfall wird der Ersatzprozess nach dem vereinbarten Service-Level priorisiert gestartet.
Passend für Tätigkeit und Schicht
Rolle, Schichtmodell, Sprache und praktische Anforderungen werden vor der Auswahl berücksichtigt.
Unterkunft und Mobilität mitdenken
Wo vereinbart, koordinieren die beteiligten Partner Unterkunft und Transport zum Einsatzort.
Ein zentraler Ansprechpartner
Anwesenheit, Ausfälle und organisatorische Rückfragen können gebündelt abgestimmt werden.
Klare Leistung. Klare Abrechnung. Weniger Administration.
Der konkrete Ablauf richtet sich immer nach dem vereinbarten Vertrags- und Leistungsmodell.
Je nach vereinbartem Modell erhalten Sie eine klar definierte Leistung und eine transparente Abrechnung. Die Mitarbeiteradministration – einschließlich Payroll sowie der erforderlichen Sozialversicherungs- und Krankenkassenabwicklung – wird durch den vertraglich verantwortlichen Arbeitgeber bzw. Personaldienstleister auf dessen Seite organisiert.
Ihr Vorteil: Ihr Unternehmen muss nicht jeden eingesetzten Mitarbeiter einzeln administrieren und reduziert den internen Aufwand für HR, Abrechnung und laufende Mitarbeiterverwaltung.
Operative Kapazität dort, wo sie gebraucht wird.
Lager & Logistik
- Kommissionierung
- Wareneingang und Warenausgang
- Verpackung und Versand
- Staplerfahrer
- Schichtbetrieb
Produktion
- Produktionsmitarbeiter
- Maschinenbedienung
- Montage
- Verpackung
- Qualitätskontrolle
Operative Projekte
- Definierte Dienstleistungen
- Teamkoordination
- Projektbezogene Unterstützung
- Peak-Capacity
- Managed Service
Sie arbeiten bereits mit Personaldienstleistern?
Perfekt. Wir müssen diese nicht ersetzen. Wir können zusätzliche Workforce-Kapazität dort koordinieren, wo bestehende Partner kurzfristig nicht genügend Kapazität liefern.
Eine koordinierte Workforce-Partnerschaft.
RECRUITWISE – Trabalho Temporário LDA ist unser strategischer Workforce-Partner in Portugal. Je nach vereinbartem Modell bringt RECRUITWISE Rekrutierung und Arbeitgeberorganisation ein; Dbestey Solutions Germany unterstützt Bedarfsanalyse, Kundenkommunikation und operative Abstimmung in Deutschland und den Niederlanden.
Vom Bedarf zur skalierbaren Workforce-Lösung.
Bedarf verstehen
Tätigkeit, Standort, Anzahl, Schichten und Starttermin.
Modell definieren
Recruiting, Partnerlösung, Managed Service oder rechtlich zulässige Überlassung.
Vorbereiten
Kandidaten, Nachweise, Unterkunft, Mobilität und Ansprechpartner.
Klein starten
Pilotteam oder ein klar definierter erster Bedarf.
Stabilisieren
Ausfälle, Ersatz und zusätzliche Kapazität strukturiert koordinieren.
Wo fehlt Ihnen aktuell Personal?
Senden Sie uns Standort, Tätigkeit, ungefähre Mitarbeiterzahl, Schichtmodell und gewünschten Starttermin. Wir prüfen, welches Modell für Ihren Bedarf sinnvoll ist.