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Dbestey Solutions Germany

Geschäftspartner finden. Europa erfolgreich erschließen.

Wir koordinieren internationale Beschaffung, Markteintritt und ausgewählte Workforce-Partnerschaften – strukturiert und mit einem Ansprechpartner in Deutschland.

B2B-Anfrage starten

Unsere Schwerpunkte

Drei Wege zu einer belastbaren Geschäftsverbindung.

BESCHAFFUNG

Hersteller & Lieferanten

Geeignete internationale Produktionspartner finden, vorprüfen und Angebote koordinieren.

MARKTEINTRITT

Kunden in Europa

Zielmärkte strukturieren, relevante Unternehmen identifizieren und Gespräche vorbereiten.

WORKFORCE

Personalpartner

Unternehmen mit geeigneten europäischen Staffing- und Recruiting-Partnern verbinden.

European Workforce Solutions

Stabile Workforce. Planbare Besetzung.

Geeignete europäische Workforce-Partner für Logistik, Lager, Produktion und Verpackung – mit wettbewerbsfähigen Kosten und weniger HR- und Administrationsdruck.

Workforce-Lösung ansehen

Klein starten. Bei Bedarf skalieren.

STABILPassende Mitarbeiter für Tätigkeit und Schicht.
PLANBARStrukturierte Koordination bei Bedarf und Ausfällen.
WIRTSCHAFTLICHAttraktive europäische Kostenstruktur.
ENTLASTENDWeniger Druck für HR und Administration.
Leistungen im Überblick

Komplette Unterstützung für internationale B2B-Verbindungen.

Wir übernehmen keine pauschale Standardvermittlung. Jede Anfrage wird nach Zielmarkt, Branche, Kapazität, Zeitrahmen und rechtlichen Rahmenbedingungen strukturiert.

Internationale Beschaffung

Für europäische Unternehmen, die geeignete Hersteller, Lieferanten oder Produktionspartner suchen.

  • Anforderungsprofil und Produktspezifikation strukturieren
  • Passende Hersteller und Lieferanten recherchieren
  • Unternehmensdaten, Kapazitäten und Dokumente vorprüfen
  • Angebote, Muster, Rückfragen und Gespräche koordinieren
  • Kommunikation bis zur kommerziellen Entscheidung begleiten

🇪🇺 Markteintritt Europa

Für internationale Unternehmen, die Kunden, Vertriebspartner oder Geschäftskontakte in Europa aufbauen möchten.

  • Geeignete Länder, Branchen und Zielkundengruppen definieren
  • Potenzielle Unternehmen und Entscheider identifizieren
  • Individuelle B2B-Ansprache und Follow-ups vorbereiten
  • Interesse, Bedarf und nächste Schritte qualifizieren
  • Meetings und Geschäftsgespräche koordinieren

Workforce-Partnerschaften

Für Unternehmen und Staffing-Partner mit konkretem, grenzüberschreitendem Personalbedarf.

  • Bedarf nach Tätigkeit, Anzahl, Einsatzort und Zeitraum erfassen
  • Geeignete Recruiting- und Staffing-Partner identifizieren
  • Erforderliche Registrierungen und Nachweise vorab prüfen
  • Entscheider und operative Ansprechpartner zusammenbringen
  • Vertrags- und Einsatzgespräche organisatorisch begleiten

Für europäische Unternehmen

  • Neue Lieferanten oder Produktionskapazitäten finden
  • Personal- und Staffing-Partnerschaften prüfen
  • Internationale Anfragen zentral koordinieren
  • Zeit bei Recherche und Erstqualifizierung sparen

Für internationale Partner

  • Den europäischen Zielmarkt strukturiert erschließen
  • Relevante Kunden und Entscheider erreichen
  • Lokale Kommunikation aus Deutschland nutzen
  • Geschäftschancen professionell nachverfolgen
Compliance-Hinweis: Vor einer operativen Zusammenarbeit prüfen wir gemeinsam, welche Registrierungen, Genehmigungen, Vertragsmodelle und länderspezifischen Voraussetzungen relevant sind. Arbeitnehmerüberlassung oder andere erlaubnispflichtige Tätigkeiten werden nicht ohne die erforderlichen Nachweise angeboten.
Unser Vorgehen

Vom konkreten Bedarf zum qualifizierten Gespräch.

01

Bedarf klären

Ziel, Anforderungen und Rahmenbedingungen präzise erfassen.

02

Partner vorprüfen

Geeignete Unternehmen recherchieren und relevante Informationen strukturieren.

03

Kontakt koordinieren

Anfrage, Rückfragen und nächste kommerzielle Schritte begleiten.

Welche Geschäftsverbindung suchen Sie?

Beschreiben Sie kurz Produkt, Markt oder Personalbedarf. Wir prüfen vertraulich die passenden nächsten Schritte.

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